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PERMISOS ELECCIONES EUROPEAS 2024 En Catalunya, de acuerdo con lo dispuesto en la ORDRE EMT/112/2024, 17 de Mayo, por la cual se establecen las instrucciones necesarias para la participación de las personas trabajadoras en las elecciones de diputados/as al Parlamento Europeo del día 09 de Junio de 2024, aquellas personas que tengan trabajo asignado el día de los comicios podrán hacer uso de permiso retribuido para hacer efectivo a su derecho a voto en las siguientes condiciones: Permisos para personas cuya jornada laboral coincida con el horario de votación: El día de las elecciones las empresas deben conceder a aquellas personas trabajadoras que tengan la condición de electores y que no disfruten de día festivo en esta fecha, un permiso (retribuido y no recuperable) para hacer efectivo su derecho a voto dentro de su jornada laboral, en las siguientes condiciones: Si su jornada laboral no coincide con el horario de votación: NO corresponde permiso retribuido alguno. Si su jornada laboral coincide dos horas o menos con el horario de votación: NO corresponde permiso retribuido alguno. Si su jornada laboral coincide entre dos y cuatro horas con el horario de votación: SÍ corresponde permiso retribuido de DOS HORAS. Si su jornada laboral coincide cuatro o más horas con el horario de votación: SÍ corresponde permiso retribuido de CUATRO HORAS. Se reducirá proporcionalmente la duración del permiso mencionado a loas personas trabajadoras que el día de la votación hagan una jornada inferior a la habitual, legal o convenida. Determinación del horario de disfrute del permiso: La determinación del momento de utilización de las horas concedidas para la votación, que debe coincidir con el horario establecido por el colegio electoral, es potestad de la empresa. Debiendo ésta comunicar a la persona trabajador en qué horario podrá hacer uso de su permiso para votar.  Justificantes de votación: A los efectos de abono del salario del tiempo utilizado para ir a votar, las empresas tienen derecho a solicitar justificante acreditativo de haber acudido a votar. Permisos para miembros de la mesa electoral/interventores: El día de las elecciones las empresas deben conceder a aquellas personas trabajadoras que tengan la condición de miembros de la mesa electoral o interventores, permiso (retribuido y no recuperable), en las siguientes condiciones: Permiso retribuido correspondiente a la jornada completa del día 9 de juny de 2024. Permiso retribuido correspondiente a las cinco primeras horas de la jornada laboral del día inmediatamente posterior (10/06/24). El turno nocturno que se inicie el dia de la votación computa como jornada laboral del mismo día de las elecciones.La retribución de dichos permisos va ligada a la justificación a la empresa de la actuación el día de las elecciones como miembro de la mesa o interventor. INFORMACIÓN Y SERVICIOS ENLACES DE INTERÉS SERVICIOS JURÍDICOS FORMACIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS DESCUENTOS SÍGUENOS

A raíz de la publicación del nuevo concurso público para la adjudicación de los servicios de seguridad privada del metro de Barcelona, desde SPS-Catalunya volvemos a poner de relieve la necesidad de dotar a los vigilantes de seguridad del servicio tanto de sprays de gel como de cámaras personales para asegurar tanto su seguridad como la de los usuarios. Asimismo volvemos a manifestar la necesidad de personal para realizar vigilancia en parejas CONSULTA AQUÍ TODAS LAS ENTREVISTAS A SPS https://www.spseguridad.cat/wp-content/uploads/2024/02/Entrevista-Radio-Estel.mp4

Como consecuencia del ataque vandálico de grafiteros en el Metro de Barcelona el pasado 21/01/2024, desde SPS-Catalunya volvimos a poner de manifiesto en una entrevista en Betevé la indefensión de los Vigilantes de Seguridad ante este tipo de actos vandálicos en el Metro de Barcelona. Volvimos a manifestar, una vez más, la evidente falta de medios (tanto materiales como humanos) en el servicio Metro Barcelona. Desde SPS-Catalunya seguimos reclamando que se dote al personal de Seguridad Privada de todos los servicios de transportes públicos, del material necesario para la prestación de nuestros servicios, así como poniendo de manifiesto, una vez más, la falta de personal en estos servicios para poder asegurar la seguridad de todos los usuarios. https://www.spseguridad.cat/wp-content/uploads/2024/02/Entrevista-Beteve-Grafitis-Metro-Barcelona.mp4 Consulta aquí todas las entrevistas de SPS-Catalunya

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https://www.spseguridad.cat/wp-content/uploads/2023/10/Entrevista-Beteve-Metro-Barcelona.mp4 Una vez más defendemos al personal de Seguridad Privada en una entrevista en Betevé en relación al aumento de grafiteros y acciones vandálicas en las diferentes líneas del metro de Barcelona. Ponemos de manifiesto una vez más la indefensión en la que nos encontramos los Vigilantes de Seguridad ante situaciones como las descritas en la entrevista y que constantemente sufrimos tanto en este como en otros muchos servicios. Asimismo, volvemos a reivindicar la urgente necesidad de habilitar Sprays de Gel y el uso de Cámaras Unipersonales, así como prestar nuestros servicios en pareja, con el objetivo de garantizar la seguridad tanto de los pasajeros como del propio personal de Seguridad Privada. Y finalmente, desmentimos que, como intentan hacer parecer algunos, existan actitudes racistas de los Vigilantes de Seguridad en intervenciones de ADIF y RENFE.

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SPS ha llegado a un acuerdo con la empresa SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA , S.A. después de las diversas demandas denunciando que la empresa no había aplicado el aumento en el plus que los trabajadores perciben por el servicio en la Ciutat de la Justícia. Así, SPS ha conseguido para todos estos trabajadores, afiliados o no a SPS, la regularización de este complemento (el importe del CPT del año 2022) haciendo efectivo el importe total en su nómina de julio de 2023. SPS ha sido el único sindicato que ha denunciado esta falta de actualización en el plus de los trabajadores y que ha conseguido un acuerdo con la gerencia de Securitas, evitando así un procedimiento judicial más largo.   home SPS ha llegado a un acuerdo con la empresa SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA , S.A. después de las diversas demandas denunciando que la empresa no había aplicado el aumento en el plus que los trabajadores perciben por el servicio en la Ciutat de la Justícia. 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