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Cada trabajador con su chaleco

Los vigilantes del servicio Sagrada Família no tendrán que compartir chaleco Nuestros delegados de Salud Laboral en PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES DESEGURIDAD ESPAÑA, S.L., D. Francesc Gómez del Cid, D. Jesús Arjona Domínguez y D. Daniel Ocaña Granados, junto con el resto de delegados de Prosegur, han conseguido el acuerdo de que TODOS los vigilantes del servicio SAGRADA FAMILIA, tengan su PROPIO CHALECO, preocupándonos en todo momento en la adaptación del chaleco para nuestras compañeras, en dicho servicio.Así, después de más de un año negociando con la empresa , hemos conseguido acabar con los famosos “chalecos calientes”. DESDE SPS-CATALUNYA SEGUIMOS LUCHANDO JUNTOS POR LOQUE CREEMOS Y POR LA IGUALDAD TODOS LOS VIGILANTES. 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Daniel Ocaña Granados, junto con el resto de delegados de Prosegur, han conseguido el acuerdo de que TODOS los vigilantes del servicio SAGRADA FAMILIA, tengan su PROPIO CHALECO, preocupándonos en todo momento en la adaptación del chaleco para nuestras compañeras, en dicho servicio.Así, después de más de un año negociando con la empresa , hemos conseguido acabar con los famosos “chalecos calientes”. DESDE SPS-CATALUNYA SEGUIMOS LUCHANDO JUNTOS POR LOQUE CREEMOS Y POR LA IGUALDAD TODOS LOS VIGILANTES. Nuestros delegados de Salud Laboral en PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES DESEGURIDAD ESPAÑA, S.L., D. Francesc Gómez del Cid, D. Jesús Arjona Domínguez y D. Daniel Ocaña Granados, junto con el resto de delegados de Prosegur, han conseguido el acuerdo de que TODOS los vigilantes del servicio SAGRADA FAMILIA, tengan su PROPIO CHALECO, preocupándonos en todo momento en la adaptación del chaleco para nuestras compañeras, en dicho servicio.Así, después de más de un año negociando con la empresa , hemos conseguido acabar con los famosos “chalecos calientes”. DESDE SPS-CATALUNYA SEGUIMOS LUCHANDO JUNTOS POR LOQUE CREEMOS Y POR LA IGUALDAD TODOS LOS VIGILANTES. Nuestros delegados de Salud Laboral en PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES DESEGURIDAD ESPAÑA, S.L., D. Francesc Gómez del Cid, D. Jesús Arjona Domínguez y D. 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Seguridad Preventiva Cuatro presenta concurso de acreedores

El pasado viernes, 5 de mayo de 2023, SPS asistió a una reunión convocada por la empresa Seguridad Preventiva Cuatro, S.L. (SP4 Seguridad). La empresa comunicó a los sindicatos que cuentas con representación en el comité que su situación económica, a día de hoy, es crítica y que les impedirá abonar íntegramente los salarios de sus trabajadores a partir del mes de Mayo de 2023. Concurso de Acreedores y Subrogación de servicios. Con esta situación sobre la mesa, la empresa expresó a los sindicatos su intención de presentar Concurso de Acreedores. También manifestó que intentará, con la máxima celeridad, subrogar los diferentes servicios que actualmente posee. Todos los afiliados a SPS-Catalunya tienen a su disposición un correo electrónico y un teléfono para poder remitir sus incidencias económicas (para su posterior reclamación) y dudas. Email: spsc@spseguridad.org Teléfono: 93.433.46.49 El pasado viernes, 5 de mayo de 2023, SPS asistió a una reunión convocada por la empresa Seguridad Preventiva Cuatro, S.L. (SP4 Seguridad). La empresa comunicó a los sindicatos que cuentas con representación en el comité que su situación económica, a día de hoy, es crítica y que les impedirá abonar íntegramente los salarios de sus trabajadores a partir del mes de Mayo de 2023. Concurso de Acreedores y Subrogación de servicios. Con esta situación sobre la mesa, la empresa expresó a los sindicatos su intención de presentar Concurso de Acreedores. También manifestó que intentará, con la máxima celeridad, subrogar los diferentes servicios que actualmente posee. Todos los afiliados a SPS-Catalunya tienen a su disposición un correo electrónico y un teléfono para poder remitir sus incidencias económicas (para su posterior reclamación) y dudas. Email: spsc@spseguridad.org Teléfono: 93.433.46.49 El pasado viernes, 5 de mayo de 2023, SPS asistió a una reunión convocada por la empresa Seguridad Preventiva Cuatro, S.L. (SP4 Seguridad). La empresa comunicó a los sindicatos que cuentas con representación en el comité que su situación económica, a día de hoy, es crítica y que les impedirá abonar íntegramente los salarios de sus trabajadores a partir del mes de Mayo de 2023. Concurso de Acreedores y Subrogación de servicios. Con esta situación sobre la mesa, la empresa expresó a los sindicatos su intención de presentar Concurso de Acreedores. También manifestó que intentará, con la máxima celeridad, subrogar los diferentes servicios que actualmente posee. Todos los afiliados a SPS-Catalunya tienen a su disposición un correo electrónico y un teléfono para poder remitir sus incidencias económicas (para su posterior reclamación) y dudas. 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Ronny Alexander Landaeta Utrera visita SPS

Un honor tener en nuestro centro de formación a Ronny Alexander Landaeta Utrera «EL LLANERO», que acaba de ganar una vez mas el cinturón que le hace Tetracampeón de Boxeo Profesional de España. weblink Un honor tener en nuestro centro de formación a Ronny Alexander Landaeta Utrera «EL LLANERO», que acaba de ganar una vez mas el cinturón que le hace Tetracampeón de Boxeo Profesional de España. Un honor tener en nuestro centro de formación a Ronny Alexander Landaeta Utrera «EL LLANERO», que acaba de ganar una vez mas el cinturón que le hace Tetracampeón de Boxeo Profesional de España. Un honor tener en nuestro centro de formación a Ronny Alexander Landaeta Utrera «EL LLANERO», que acaba de ganar una vez mas el cinturón que le hace Tetracampeón de Boxeo Profesional de España. Un honor tener en nuestro centro de formación a Ronny Alexander Landaeta Utrera «EL LLANERO», que acaba de ganar una vez mas el cinturón que le hace Tetracampeón de Boxeo Profesional de España. Un honor tener en nuestro centro de formación a Ronny Alexander Landaeta Utrera «EL LLANERO», que acaba de ganar una vez mas el cinturón que le hace Tetracampeón de Boxeo Profesional de España. Un honor tener en nuestro centro de formación a Ronny Alexander Landaeta Utrera «EL LLANERO», que acaba de ganar una vez mas el cinturón que le hace Tetracampeón de Boxeo Profesional de España. Un honor tener en nuestro centro de formación a Ronny Alexander Landaeta Utrera «EL LLANERO», que acaba de ganar una vez mas el cinturón que le hace Tetracampeón de Boxeo Profesional de España.

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Sabico recibe una falta muy grave por retrasarse en el pago de las nóminas

El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un procedimiento sancionador, por falta muy grave, contra la empresa de seguridad SABICO. El motivo ha sido el retraso en el abono de las nóminas de sus trabajadores. Desde inspección de trabajo ya se ha advertido a la empresa que si reitera en su retraso a la hora de pagar las nóminas esto puede ser motivo de una resolución de contrato por voluntad del trabajador conforme al artículo 50.1b del Estatuto de los Trabajadores. SPS sigue así con su objetivo de conseguir que las empresas respeten los derechos de sus trabajadores afiliados al sindicato. El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un procedimiento sancionador, por falta muy grave, contra la empresa de seguridad SABICO. El motivo ha sido el retraso en el abono de las nóminas de sus trabajadores. Desde inspección de trabajo ya se ha advertido a la empresa que si reitera en su retraso a la hora de pagar las nóminas esto puede ser motivo de una resolución de contrato por voluntad del trabajador conforme al artículo 50.1b del Estatuto de los Trabajadores. SPS sigue así con su objetivo de conseguir que las empresas respeten los derechos de sus trabajadores afiliados al sindicato. El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un procedimiento sancionador, por falta muy grave, contra la empresa de seguridad SABICO. El motivo ha sido el retraso en el abono de las nóminas de sus trabajadores. Desde inspección de trabajo ya se ha advertido a la empresa que si reitera en su retraso a la hora de pagar las nóminas esto puede ser motivo de una resolución de contrato por voluntad del trabajador conforme al artículo 50.1b del Estatuto de los Trabajadores. 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El motivo ha sido el retraso en el abono de las nóminas de sus trabajadores. more info here El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un procedimiento sancionador, por falta muy grave, contra la empresa de seguridad SABICO. El motivo ha sido el retraso en el abono de las nóminas de sus trabajadores. Desde inspección de trabajo ya se ha advertido a la empresa que si reitera en su retraso a la hora de pagar las nóminas esto puede ser motivo de una resolución de contrato por voluntad del trabajador conforme al artículo 50.1b del Estatuto de los Trabajadores. SPS sigue así con su objetivo de conseguir que las empresas respeten los derechos de sus trabajadores afiliados al sindicato. Desde inspección de trabajo ya se ha advertido a la empresa que si reitera en su retraso a la hora de pagar las nóminas esto puede ser motivo de una resolución de contrato por voluntad del trabajador conforme al artículo 50.1b del Estatuto de los Trabajadores. 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Concentración en el Hospital del Mar contra la empresa Sabico

Os dejamos aquí un resumen de imágenes de la concentración realizada el pasado 15 de febrero en el Hospital del Mar contra la empresa Sabico. Os dejamos aquí un resumen de imágenes de la concentración realizada el pasado 15 de febrero en el Hospital del Mar contra la empresa Sabico. Os dejamos aquí un resumen de imágenes de la concentración realizada el pasado 15 de febrero en el Hospital del Mar contra la empresa Sabico. Os dejamos aquí un resumen de imágenes de la concentración realizada el pasado 15 de febrero en el Hospital del Mar contra la empresa Sabico. Os dejamos aquí un resumen de imágenes de la concentración realizada el pasado 15 de febrero en el Hospital del Mar contra la empresa Sabico. Os dejamos aquí un resumen de imágenes de la concentración realizada el pasado 15 de febrero en el Hospital del Mar contra la empresa Sabico. Os dejamos aquí un resumen de imágenes de la concentración realizada el pasado 15 de febrero en el Hospital del Mar contra la empresa Sabico. Os dejamos aquí un resumen de imágenes de la concentración realizada el pasado 15 de febrero en el Hospital del Mar contra la empresa Sabico. visit this page

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SPS habilita un punto de recogida de ropa para Ucrania

El Sindicato SPS en su objetivo de ayudar a los más desfavorecidos ha habilitado, en colaboración con Alberto Plaza, de Agape Foundation, un punto de recogida de ropa para los damnificados de la guerra entre Ucrania y Rusia. El punto de recogida se encuentra en la sede del sindicato, en la Calle Villar, 63 local, y el envío será a cargo de SPS. El Sindicato SPS en su objetivo de ayudar a los más desfavorecidos ha habilitado, en colaboración con Alberto Plaza, de Agape Foundation, un punto de recogida de ropa para los damnificados de la guerra entre Ucrania y Rusia. El punto de recogida se encuentra en la sede del sindicato, en la Calle Villar, 63 local, y el envío será a cargo de SPS. El Sindicato SPS en su objetivo de ayudar a los más desfavorecidos ha habilitado, en colaboración con Alberto Plaza, de Agape Foundation, un punto de recogida de ropa para los damnificados de la guerra entre Ucrania y Rusia. El punto de recogida se encuentra en la sede del sindicato, en la Calle Villar, 63 local, y el envío será a cargo de SPS. El Sindicato SPS en su objetivo de ayudar a los más desfavorecidos ha habilitado, en colaboración con Alberto Plaza, de Agape Foundation, un punto de recogida de ropa para los damnificados de la guerra entre Ucrania y Rusia. El punto de recogida se encuentra en la sede del sindicato, en la Calle Villar, 63 local, y el envío será a cargo de SPS. El Sindicato SPS en su objetivo de ayudar a los más desfavorecidos ha habilitado, en colaboración con Alberto Plaza, de Agape Foundation, un punto de recogida de ropa para los damnificados de la guerra entre Ucrania y Rusia. El punto de recogida se encuentra en la sede del sindicato, en la Calle Villar, 63 local, y el envío será a cargo de SPS. El Sindicato SPS en su objetivo de ayudar a los más desfavorecidos ha habilitado, en colaboración con Alberto Plaza, de Agape Foundation, un punto de recogida de ropa para los damnificados de la guerra entre Ucrania y Rusia. El punto de recogida se encuentra en la sede del sindicato, en la Calle Villar, 63 local, y el envío será a cargo de SPS. El Sindicato SPS en su objetivo de ayudar a los más desfavorecidos ha habilitado, en colaboración con Alberto Plaza, de Agape Foundation, un punto de recogida de ropa para los damnificados de la guerra entre Ucrania y Rusia. El punto de recogida se encuentra en la sede del sindicato, en la Calle Villar, 63 local, y el envío será a cargo de SPS. imp source El Sindicato SPS en su objetivo de ayudar a los más desfavorecidos ha habilitado, en colaboración con Alberto Plaza, de Agape Foundation, un punto de recogida de ropa para los damnificados de la guerra entre Ucrania y Rusia. El punto de recogida se encuentra en la sede del sindicato, en la Calle Villar, 63 local, y el envío será a cargo de SPS.

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Securitas recibe una nueva sanción

A mediados de septiembre, SPS denunció a Inspección de Trabajo las precarias condiciones de seguridad e higiene con las que tenían que lidiar los trabajadores de Securitas en el Centro Comercial Ànec Blau de Castelldefels. Inspección constató realmente que esta situación era insostenible para los trabajadores y por lo tanto exigió a la empresa su subsanación e impuso una sanción económica a Securitas. La empresa, a día de hoy, ha subsanado estas irregularidades mejorando así las condiciones laborales de sus trabajadores. A mediados de septiembre, SPS denunció a Inspección de Trabajo las precarias condiciones de seguridad e higiene con las que tenían que lidiar los trabajadores de Securitas en el Centro Comercial Ànec Blau de Castelldefels. Inspección constató realmente que esta situación era insostenible para los trabajadores y por lo tanto exigió a la empresa su subsanación e impuso una sanción económica a Securitas. La empresa, a día de hoy, ha subsanado estas irregularidades mejorando así las condiciones laborales de sus trabajadores. A mediados de septiembre, SPS denunció a Inspección de Trabajo las precarias condiciones de seguridad e higiene con las que tenían que lidiar los trabajadores de Securitas en el Centro Comercial Ànec Blau de Castelldefels. Inspección constató realmente que esta situación era insostenible para los trabajadores y por lo tanto exigió a la empresa su subsanación e impuso una sanción económica a Securitas. La empresa, a día de hoy, ha subsanado estas irregularidades mejorando así las condiciones laborales de sus trabajadores. A mediados de septiembre, SPS denunció a Inspección de Trabajo las precarias condiciones de seguridad e higiene con las que tenían que lidiar los trabajadores de Securitas en el Centro Comercial Ànec Blau de Castelldefels. Inspección constató realmente que esta situación era insostenible para los trabajadores y por lo tanto exigió a la empresa su subsanación e impuso una sanción económica a Securitas. La empresa, a día de hoy, ha subsanado estas irregularidades mejorando así las condiciones laborales de sus trabajadores. a knockout post A mediados de septiembre, SPS denunció a Inspección de Trabajo las precarias condiciones de seguridad e higiene con las que tenían que lidiar los trabajadores de Securitas en el Centro Comercial Ànec Blau de Castelldefels. Inspección constató realmente que esta situación era insostenible para los trabajadores y por lo tanto exigió a la empresa su subsanación e impuso una sanción económica a Securitas. La empresa, a día de hoy, ha subsanado estas irregularidades mejorando así las condiciones laborales de sus trabajadores. A mediados de septiembre, SPS denunció a Inspección de Trabajo las precarias condiciones de seguridad e higiene con las que tenían que lidiar los trabajadores de Securitas en el Centro Comercial Ànec Blau de Castelldefels. Inspección constató realmente que esta situación era insostenible para los trabajadores y por lo tanto exigió a la empresa su subsanación e impuso una sanción económica a Securitas. La empresa, a día de hoy, ha subsanado estas irregularidades mejorando así las condiciones laborales de sus trabajadores. A mediados de septiembre, SPS denunció a Inspección de Trabajo las precarias condiciones de seguridad e higiene con las que tenían que lidiar los trabajadores de Securitas en el Centro Comercial Ànec Blau de Castelldefels. Inspección constató realmente que esta situación era insostenible para los trabajadores y por lo tanto exigió a la empresa su subsanación e impuso una sanción económica a Securitas. La empresa, a día de hoy, ha subsanado estas irregularidades mejorando así las condiciones laborales de sus trabajadores. A mediados de septiembre, SPS denunció a Inspección de Trabajo las precarias condiciones de seguridad e higiene con las que tenían que lidiar los trabajadores de Securitas en el Centro Comercial Ànec Blau de Castelldefels. Inspección constató realmente que esta situación era insostenible para los trabajadores y por lo tanto exigió a la empresa su subsanación e impuso una sanción económica a Securitas. La empresa, a día de hoy, ha subsanado estas irregularidades mejorando así las condiciones laborales de sus trabajadores.

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Sabico recibe una falta muy grave por retrasarse en el pago de las nóminas

El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un procedimiento sancionador, por falta muy grave, contra la empresa de seguridad SABICO. El motivo ha sido el retraso en el abono de las nóminas de sus trabajadores. Desde inspección de trabajo ya se ha advertido a la empresa que si reitera en su retraso a la hora de pagar las nóminas esto puede ser motivo de una resolución de contrato por voluntad del trabajador conforme al artículo 50.1b del Estatuto de los Trabajadores. SPS sigue así con su objetivo de conseguir que las empresas respeten los derechos de sus trabajadores afiliados al sindicato. El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un procedimiento sancionador, por falta muy grave, contra la empresa de seguridad SABICO. El motivo ha sido el retraso en el abono de las nóminas de sus trabajadores. 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SPS sigue así con su objetivo de conseguir que las empresas respeten los derechos de sus trabajadores afiliados al sindicato. El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un procedimiento sancionador, por falta muy grave, contra la empresa de seguridad SABICO. El motivo ha sido el retraso en el abono de las nóminas de sus trabajadores. Desde inspección de trabajo ya se ha advertido a la empresa que si reitera en su retraso a la hora de pagar las nóminas esto puede ser motivo de una resolución de contrato por voluntad del trabajador conforme al artículo 50.1b del Estatuto de los Trabajadores. SPS sigue así con su objetivo de conseguir que las empresas respeten los derechos de sus trabajadores afiliados al sindicato. El Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un procedimiento sancionador, por falta muy grave, contra la empresa de seguridad SABICO. 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Risto Mejide entrevista a Nacho Arroyo secretario de Comunicación de SPS

El motivo fué el secuestro de un bebé el pasado viernes, 21 de octubre de 2022, en el Hospital de Basurto (Bilbao) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) El motivo fué el secuestro de un bebé el pasado viernes, 21 de octubre de 2022, en el Hospital de Basurto (Bilbao) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) El motivo fué el secuestro de un bebé el pasado viernes, 21 de octubre de 2022, en el Hospital de Basurto (Bilbao) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) El motivo fué el secuestro de un bebé el pasado viernes, 21 de octubre de 2022, en el Hospital de Basurto (Bilbao) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) El motivo fué el secuestro de un bebé el pasado viernes, 21 de octubre de 2022, en el Hospital de Basurto (Bilbao) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) El motivo fué el secuestro de un bebé el pasado viernes, 21 de octubre de 2022, en el Hospital de Basurto (Bilbao) El motivo fué el secuestro de un bebé el pasado viernes, 21 de octubre de 2022, en el Hospital de Basurto (Bilbao) El motivo fué el secuestro de un bebé el pasado viernes, 21 de octubre de 2022, en el Hospital de Basurto (Bilbao) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) Os dejamos la entrevista que nuestro secretario de comunicación, Nacho Arroyo, hizo el pasado viernes en el programa Todo Es Mentira de Risto Mejide (Cuatro) find here

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